Zamonaviy korxonalarda liga qurilishi muhim rol o'ynaydi. Har bir samarali jamoa butun kompaniyaning ishlashini boshqaradi va kompaniya uchun cheksiz qiymat yaratadi. Jamoa ruhi jamoaviy binoning eng muhim qismidir. Jamoat ruhi bilan, liga a'zolari umumiy maqsad uchun ko'p mehnat qilishlari va eng qoniqarli natijalarga erishishi mumkin.
Jamoa binosi jamoaning maqsadlarini aniqlab, jamoaviy ruh va jamoalarning ishchilarining xabardorligini oshirishi mumkin. Ishlarni olib borish va hamkorlik, jamoaning muammolarni hal qilish qobiliyatini oshirish orqali jamoani bir-biringiz bilan umumiy maqsadlar uchun hamkorlik qilish va vazifalarni yaxshiroq va tezroq bajarish uchun mashq qilish.
Jamoa binosi jamoaviy birlikni oshirishi mumkin. Bu xodimlar o'rtasida o'zaro tushunishni yaxshilaydi, xodimlarni bir-birlarini qamrab olish va ishonish va jamoa a'zolarini bir-birlarini hurmat qilishlari va shaxslar o'rtasida yaqinlashish uchun. Jamoani odamga tezda aylantiring.
Jamoa binosi jamoalarni rag'batlantirishi mumkin. Jamoa ruhi a'zolar o'rtasidagi tafovutlarni tan olishga imkon beradi va a'zolarning bir-birining afzalliklaridan birini o'rganishga va yaxshi yo'nalishda rivojlanishiga intilishga imkon beradi. Jamoa shaxs tomonidan bajarilishi mumkin bo'lmagan vazifani bajara olganda, bu o'z navbatida jamoani rag'batlantiradi va jamoaviy birdamlikni kuchaytiradi
Jamoa binosi, shuningdek, jamoadagi shaxslar o'rtasidagi munosabatlarni muvofiqlashtirish va jamoa a'zolari orasida hissiyotlarni kuchaytirishi mumkin. Nizolar paydo bo'lganda, guruhdagi boshqa a'zolar va "rahbarlar" muvofiqlashtirishga harakat qilishadi. Jamoa a'zolari ba'zan jamoaning manfaatlariga e'tibor qaratib, o'zlarining shaxsiy mojarolarini rad etishadi yoki vaqtincha sekinlashadi. Bir muncha vaqt o'tgach, jamoa a'zolari ko'proq tokit tushunishiga ega bo'ladilar. Umumiy almashish, shuningdek, jamoa a'zolariga o'zaro munosabatlar va tushunish va jamoa a'zolari o'rtasidagi his-tuyg'ularni kuchaytirishga imkon beradi.
Jamoa binosi uchun har bir kafedra sog'lom faoliyatni muntazam ravishda tashkil qiladi. Bu hamkasb bo'lishi kerak. Ishda biz bir-birimizni qo'llab-quvvatlaymiz, tushunamiz va qo'llab-quvvatlaymiz. Ishdan keyin muammolarni hal qilish uchun bir-birimiz bilan gaplashishimiz mumkin.
O'tish vaqti: fevral-17-2023
