Zamonaviy korxonalarda liga qurilishi muhim rol o'ynaydi. Har bir samarali jamoa butun kompaniyaning ish faoliyatini boshqaradi va kompaniya uchun cheksiz qiymat yaratadi. Jamoaviy ruh jamoani shakllantirishning eng muhim qismidir. Yaxshi jamoaviy ruh bilan Liga a'zolari umumiy maqsad yo'lida ko'p mehnat qilishlari va eng qoniqarli natijalarga erishishlari mumkin.
Jamoani shakllantirish jamoaning maqsadlarini aniqlashtirishi va jamoa ruhini va xodimlarning jamoaviy xabardorligini oshirishi mumkin. Ish va hamkorlikni aniq taqsimlash orqali jamoaning muammolarni birgalikda hal qilish qobiliyatini oshiring, jamoani umumiy maqsadlar uchun bir-biri bilan hamkorlik qilishga o'rgating va vazifalarni yaxshiroq va tezroq bajaring.
Jamoa qurish jamoaning hamjihatligini oshirishi mumkin. Bu xodimlar o'rtasidagi o'zaro tushunishni yaxshilashi, xodimlarni inklyuziv va bir-biriga ishonishini va jamoa a'zolarini bir-birini hurmat qilishini ta'minlashi mumkin, bu xodimlar o'rtasidagi munosabatlarni yopish va shaxslarni yanada yaqinroq bir butunlikni tashkil etishi mumkin. Tezda jamoani shaxsga aylantiring.
Jamoa qurish jamoalarni rag'batlantirishi mumkin. Jamoa ruhi a'zolarga shaxslar o'rtasidagi farqlarni tan olish imkonini beradi va a'zolarga bir-birining afzalliklaridan o'rganish va yaxshiroq yo'nalishda taraqqiyotga intilish imkonini beradi. Agar jamoa odamlar tomonidan bajarilmaydigan vazifani bajarsa, bu o'z navbatida jamoani rag'batlantiradi va jamoaning hamjihatligini oshiradi.
Jamoa qurish, shuningdek, jamoadagi shaxslar o'rtasidagi munosabatlarni muvofiqlashtirishi va jamoa a'zolari o'rtasidagi his-tuyg'ularni kuchaytirishi mumkin. Mojarolar yuzaga kelganda, boshqa a'zolar va guruhdagi "rahbarlar" muvofiqlashtirishga harakat qilishadi. Jamoa a'zolari ba'zan umumiy vaziyatga e'tibor qaratib, jamoa manfaatlari tufayli shaxsiy nizolardan voz kechadi yoki vaqtincha sekinlashadi. Ko'p marta birga ba'zi muammolarga duch kelgandan so'ng, jamoa a'zolari ko'proq tushunarli bo'ladi. Baxt va qayg'uni baham ko'rish, shuningdek, jamoa a'zolariga o'zaro munosabatlar va tushunishga yordam beradi va jamoa a'zolari o'rtasidagi his-tuyg'ularni kuchaytiradi.
Jamoa qurish uchun har bir bo'lim muntazam ravishda sog'lom tadbirlarni tashkil qiladi. Hamkasb bo'lish taqdir. Ishda biz bir-birimizga yordam beramiz, tushunamiz va qo'llab-quvvatlaymiz. Ishdan keyin muammolarni hal qilish uchun bir-birimiz bilan gaplashishimiz mumkin.
Xabar vaqti: 2023 yil 17-fevral
